Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:
  • 352500, Россия, Краснодарский край, г. Лабинск, ул. Пушкина, 66
  • 8 (86169) 3-12-42
  • uo@lab.kubannet.ru

Состоялось межведомственное совещание

08.07.2020

Количество просмотров: 164

8 июля 2020 года управлением образования Лабинского района проведено совещание с руководителями образовательных организаций Лабинского района по следующим вопросам:

– организация работы учреждений дополнительного образования, общеобразовательных и дошкольных организаций в условиях распространения короновирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с требованиями санитарно-эпидемиологических правил и требований СП 3.1./2.4.3598-20 Главного санитарного врача Российской Федерации от 30 июня 2020 года № 16;

– трудоустройство несовершеннолетних, состоящих на профилактическом учёте, занятость несовершеннолетних;

– открытие детских садов;

– противодействия коррупции, исполнения требований действующего трудового законодательства.

В совещании приняли участие Шацковский Владимир Владимирович, старший помощник Лабинского межрайонного прокурора, и Ципинова Галина Хазретовна, главный специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ «Центр занятости населения Лабинского района».

Начальник управления образования Захарин Александр Витальевич особое внимание обратил на необходимость соблюдения руководителями Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в части недопущения незаконных сборов денежных средств на приобретение книг, учебных пособий, игрушек, учебных тетрадей, которые выдаются на время обучения бесплатно, необходимость усиления деятельности родительских комитетов, контроля соблюдения действующего законодательства по привлечению добровольных пожертвований и целевых взносов.

Старший помощник Лабинского межрайонного прокурора Шацковский В.В. разъяснил положения федерального законодательства о противодействии коррупции в части обязанности руководителей учреждений при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации и указал на административную ответственность работодателей в случае нарушения указанных требований.

Специалист Лабинского Центра занятости Ципинова Г.Х. провела беседу с руководителями образовательных учреждений о порядке проведения мероприятий по сокращению численности штата и кадров сотрудников, указав на особенности проведения массового сокращения штата и обязательном исполнения требований по уведомлению центра занятости о предстоящем изменении в кадровом составе.

Совещание прошло в конструктивной и деловой обстановке.

Яндекс.Метрика